Postingan
Dengan meningkatnya
permintaan akan pekerja yang lebih banyak dan lebih terampil, bisnis di seluruh
dunia pada dasarnya membantu menciptakan kebangkitan dan antusiasme baru untuk
pendidikan dan pelatihan teknis dan kejuruan. Artikel ini mulai meneliti
beberapa kecenderungan yang terjadi di pasar secara keseluruhan, dan lebih
spesifik lagi bagaimana hal itu mempengaruhi sekolah perdagangan, para siswa
yang hadir, dan pengusaha yang merekrut pekerja bersertifikat dan gelar
pendidikan akhirnya.
Pendidikan kejuruan
secara keseluruhan adalah topik yang sangat beragam dan terperinci, melibatkan
penelitian dari berbagai sumber dan referensi ke topik yang lebih spesifik
mengenai program kerja, pelatihan, dan jalur karir. Meskipun terlalu banyak
untuk mulai masuk ke sini, informasi lebih rinci tersedia di banyak sumber
online. Untuk beberapa contoh tentang apa yang ada di luar sana.
Pendidik kejuruan
di seluruh negeri percaya bahwa sekolah perdagangan membuat comeback yang kuat
karena banyak bisnis sangat membutuhkan pekerja terampil. Banyak lulusan
sekolah menengah dan pelajar saat ini belajar menjadi profesional sains
komputer, koki, desainer grafis, mekanik, insinyur, perawat dan sebagainya. Dan
sementara semakin banyak siswa memasuki dunia kerja dengan gelar, kebanyakan
tidak memiliki keterampilan langsung yang diperlukan untuk langsung terjun
tanpa mendapat pelatihan kerja tambahan.
Ada banyak orang
berpendidikan tinggi yang telah memperoleh pendidikan berharga dari buku dan
kursus, namun banyak dari orang-orang ini tidak memiliki kesempatan untuk
menerapkan apa yang telah mereka pelajari secara langsung di lingkungan kerja.
Orang-orang ini mungkin sangat cerdas dengan banyak potensi jangka panjang,
tapi mereka sebenarnya tidak dapat menawarkan sebanyak itu kepada sebagian
besar perusahaan apabila belum masuk dalam perusahaan tersebut. Oleh karena
itu, sebagian besar keuntungan tidak direalisasikan oleh pengusaha sampai
karyawan baru telah berhasil belajar bagaimana menerapkan pengetahuan baru
mereka. Bagi pengusaha, ini bisa berarti penundaan bulan dan bahkan
bertahun-tahun sebelum mereka dapat mulai melihat pengembalian investasi
mereka, bukan sesuatu yang diinginkan bisnis jika hal itu dapat dihindari.
Untuk memenuhi
tuntutan bisnis yang meningkat ini, penempatan pada tenaga kerja, pendidik
teknik, dan teknis yang sangat khusus saat ini mulai menggunakan berbagai
strategi dan teknik untuk mengajarkan keterampilan khusus dan generik. Sebagian
besar keterampilan ini tidak dapat dipelajari melalui buku-buku dan metode
pengajaran tradisional. Oleh karena itu, para pendidik pada dasarnya mulai lebih
fokus pada pelatihan untuk dipekerjakan, berlawanan dengan pendidikan berbasis
pengetahuan atau gelar tertentu.
Dengan semua persyaratan
yang berubah ini, siswa sekarang mulai mendapatkan lebih banyak kesempatan
untuk belajar tidak hanya pengetahuan buku standar, namun bagaimana menerapkan
pengetahuan itu, mendapatkan kesempatan untuk menerapkan pengetahuan tersebut
dalam banyak kasus, bagaimana berinteraksi dan menjadi produktif dalam Tempat
kerja, dan bagaimana dilatih untuk lingkungan tempat mereka akan segera
bekerja. Karena semakin banyak sekolah kejuruan, perguruan tinggi, dan
universitas mulai mengadopsi jenis program pendidikan yang diperluas ini, semua
orang akan menang. Sekolah akan terus tumbuh dan memperluas pendaftaran, dan
tenaga kerja, pengusaha, dan masyarakat secara keseluruhan pada akhirnya akan
berada dalam posisi untuk bisa ebih produktif, lebih cepat, dan setiap orang
yang terlibat akan mendapatkan keuntungan.
http://www.technical-vocational-schools.com
0 komentar:
Posting Komentar