Postingan
Pelatihan
Penyesuaian Pribadi & Pekerjaan
Program rehabilitasi kejuruan yang dirancang
untuk mengembangkan kemampuan individu ke tingkat optimal di semua bidang
(kejuruan, sosial, dan emosional). Unsur kualifikasi utama adalah prospek
pencapaian lapangan kerja kompetitif dalam waktu singkat. Individu ditugaskan
sebagai konselor dan ditempatkan dalam lingkungan kerja yang berorientasi pada
persaingan.
Program Ketenagakerjaan yang Didukung
Dirancang untuk membantu individu penyandang
cacat dalam memperoleh dan mempertahankan lapangan kerja terpadu dan kompetitif
di dalam masyarakat. Layanan dalam program ini dapat mencakup pengembangan
pekerjaan dan bantuan mencari pekerjaan, termasuk penyelesaian aplikasi,
penulisan resume, dan teknik wawancara. Begitu pekerjaan diamankan, pelatihan
majikan diperkuat, dan ditambah sesuai kebutuhan, oleh Pelatih Pekerjaan.
Dukungan dan pelatihan intensif diberikan secara terbatas dan dihapus bersamaan
dengan pekerjaan tuannya. Individu dapat diberikan layanan tindak lanjut bila
sesuai, karena dana tersedia. Program ini umumnya didanai oleh negara melalui
Kantor Rehabilitasi Kejuruan.
Program Rehabilitasi
Kejuruan Kesehatan Mental:
Bagi orang-orang yang
tidak dapat mempertahankan pekerjaan di lingkungan yang kompetitif karena
penyakit jiwa, DIPERLUKAN penyediakan lapangan kerja dalam situasi yang
memungkinkan individu tersebut bekerja sesuai tingkat kemampuannya sendiri.
Program ini menawarkan pelatihan di semua bidang pekerjaan untuk memasukkan
pelatihan kerja pada berbagai pekerjaan, kompetensi sosial di tempat kerja, dan
kepribadian pekerja. Individu diberikan konselor dan ditugaskan ke area kerja
dimana dia menerima bantuan untuk mencapai tingkat kelayakan kerja mereka yang
tertinggi. klien melakukan layanan subkontrak in-house untuk perusahaan lokal.
Individu mendapatkan gaji yang sepadan dengan produksinya.
Pekerjaan Transisi:
Program ini memberikan
pelatihan ketrampilan kejuruan dan pembinaan pekerjaan kepada individu dalam
lingkungan kerja yang kompetitif. Individu diberi kesempatan untuk memperoleh
pengalaman dan tuntutan dunia nyata dengan dukungan pelatih kerja. Layanan ini
merupakan perpanjangan dari program pra-kejuruan dan merupakan langkah menuju
mempersiapkan individu untuk mendapatkan pekerjaan yang kompetitif. Pekerjaan
Transisional memungkinkan individu untuk meningkatkan tingkat keterampilan dan
pengetahuan tugas sambil mengurangi kebutuhan akan pengawasan dan pelatihan
intensif. Dalam program ini, individu bekerja dalam "kru kerja"
hingga enam orang di bawah arahan seorang pemimpin kru, atau Pelatih Pekerjaan.
Meskipun klien tidak dipekerjakan oleh bisnis tuan rumah, kesempatan diberikan
untuk dilatih dalam berbagai tugas untuk mendapatkan kompetensi dalam memenuhi
tuntutan yang serupa dengan situasi persaingan kerja. Kesiapan dan motivasi
untuk kerja kompetitif dinilai, dan persaingan kerja merupakan hasil yang
mungkin bagi individu.
Layanan Pra-Kejuruan:
Bila pekerjaan
terlindung adalah pengaturan kejuruan yang paling tepat, aktivitas kerja
menyediakan kesempatan kerja jangka panjang. Program ini menawarkan pelatihan
di semua bidang pekerjaan untuk memasukkan pelatihan kerja pada berbagai
pekerjaan, kompetensi sosial di tempat kerja, dan kepribadian pekerja. Karena
individu diberikan seorang konselor dan ditempatkan di sebuah pusat kerja,
mereka dibantu untuk mencapai tingkat kelayakan kerja mereka yang tertinggi. klien
melakukan beragam layanan subkontrak in-house sambil mendapatkan gaji dan
memberikan layanan yang berharga kepada perusahaan lokal.
Sumber : http://www.osinc.org
0 komentar:
Posting Komentar